Хватит выбирать лучших из худших – стройте команду мечты

Большинство компаний Украины набирают сотрудников по остаточному принципу. Они мониторят рынки вакансий и выбирают наиболее толкового кандидата среди соискателей, от которых отказались конкуренты. Если же ценный сотрудник и попадает в

Кирилл Куницкий

08 августа 2017 08:56 1720

тренинги по бизнесу

logo-popup

Заполните, пожалуйста, поле

Заполните, пожалуйста, поле

Заполните, пожалуйста, поле