Хватит выбирать лучших из худших – стройте команду мечты
Большинство компаний Украины набирают сотрудников по остаточному принципу. Они мониторят рынки вакансий и выбирают наиболее толкового кандидата среди соискателей, от которых отказались конкуренты. Если же ценный сотрудник и попадает в
Кирилл Куницкий08 августа 2017 08:56 3106
